第三是递延奖金制度,该81Yd度是为了保证对称双向制9T3e执行时,相关责任人有钱n9Pl还公司而设计l1Qm
如接管工作未达预期48sM果,安邦集团没有完dYXx股权重组,尚未恢复ULhl常经营,报保监会批NkNy后,酌情延长一年,pMjU整体接管期限最长为vuv7年hlXW